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          江西省建材科研設計院2016年黨委工作總結
          2017-2-19 11:30:00
           
              2016年,在省建材集團公司黨委的正確領導下,院黨委積極探索黨建與業務工作有機融合方式,著力解決好院改革發展進程中的重難點問題和職工群眾普遍關心的熱點問題。在提高院自主創新能力、核心競爭力,改革完善體制機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫,初步形成了黨政一體化工作新格局,有效提升黨建科學化水平;為院健康科學可持續發展提供有力的政治思想組織保證。
              一、多措并舉抓好干部隊伍思想教育
              1、認真學習習近平總書記重要講話精神、十八屆五中六中全會精神和省十四次黨代會精神,貫徹落實集團公司工作要求和院創新發展戰略,安排12次黨委中心組學習,組織7名班子成員參加國資委輪訓班并撰寫心得體會。始終堅持加強學習,特別是落實好黨章黨規等“兩學一做”學習清單,讓每一名班子成員的思想都統一到中央和上級黨委的決策部署上來。
          積極組織班子成員、院長助理、支部書記、中層干部等參與集團公司組織的“兩學一做”學習20余次,共計安排13名黨員參加了集團公司組織的黨員培訓班、第六期井岡山黨性教育培訓班、黨務紀檢培訓班,組織48名黨員先后到瑞金、井岡山開展紅色革命教育活動,重溫歷史,親身感受老一輩的革命精神和崇高品德。組織46名中層以上干部順利完成江西省干部網絡學院學習,進一步提高黨員干部的理論水平和實踐能力。組織開展了支部民主生活會、民主評議黨員、黨支部書記抓黨建工作專項述職評議以及三測評等工作。
              2、積極開展“兩學一做”學習教育,按照省建材集團公司黨委要求,院黨委及時召開動員會和推進會,成立了學習教育督導工作領導小組和辦公室,下發了《院開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》、《黨課安排表》和各支部學習計劃,從嚴從實謀劃、部署和落實好“兩學一做”學習教育工作。班子成員和支部書記共講黨課11次,組織了2次黨章黨規黨紀考試,“線上”通過黨辦、各黨支部建立的支部微信工作群、qq群,將100多份學習教育內容及時傳達給每一名黨員,成功營造全體黨員時時處處接受教育的良好氛圍。
          重點抓支部落實“兩學一做”工作,按四個專題分三個層面院黨委、黨支部、黨員全面開展五方面對照檢查活動,一查理想信念、二查規矩意識、三查宗旨意識、四查擔當精神、五查道德品行,共查擺問題27個,整改完成18個,各項整改結果已初現成效。同時,加大支部“兩學一做”活動與業務工作融合度,有機推進《院辦公樓重建工作》、《建筑反射隔熱涂料復合保溫膩子內外組合保溫系統》等工作。
          從6月份開始,重點對106名黨員(含離退休)2008年4月-2016年6月8年半交納黨費情況進行全面清算,分兩批完成了2013年至2015年以及2008年至2012年補交黨費收繳工作,共收到黨費548464.3元,上繳集團公司黨費戶387154.4元。
              3、加強黨建工作臺帳的規范化管理,鍥而不舍抓“標準化黨支部建設”工作。深入開展“黨建+”、“服務型”黨支部創建活動。針對工作中的急難險重問題,首次采用院黨委出題,黨支部黨員領題,集思廣益解題,凝神聚力破題的方式,確定了領題人員、解題措施、破題目標及完成時間。上下聯動,整體作戰,就黨建工作如何引領、保障和促進科研創新,提供了一個較好的范例。87名黨員和群眾參加“出題領題解題破題”活動,圍繞改革發展的熱點難點出題領題23個,解題率達91% 
              4、首次制定了《黨員活動手冊》,及時掌握黨員思想動態和學習體會等。院黨委、院紀委先后開展了嚴肅工作紀律專項整治,落實中央八項規定自查等活動,形成了較好工作作風。
              二、從嚴落實黨委主體責任、紀委監督責任
              1、根據“抓好黨建是最大的政績”,黨委書記當好“第一責任人”的要求,為改變“重業務、輕黨建”現狀,共召開黨委會23次,為把黨建工作貫穿于院改革創新各項工作中,制定出《黨支部書記“兩學一做”學習教育考核細則》、《院精神文明建設責任內容和考核辦法》等一系列文件,為不斷提高領導干部的紀律意識和規矩意識,制定下發了《院貫徹落實“把紀律挺在前面”工作實施辦法》,通過加大教育宣傳力度、定期召開黨建工作會議,形成黨委書記親自抓,分管黨委委員具體抓,黨辦工作人員具體干的齊抓共管工作格局,與業務工作同部署,同落實,同檢查,同考核。
              2、明確分工,責任到人。制定《院2016年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《院領導干部和院屬各單位主要負責人黨風廉政建設“一崗雙責”考核細則》,大力開展領導干部履職情況自評和群眾評測工作,把測評納入年度考核中,與績效掛鉤,并加大了約談、廉潔從業談話、誡勉談話力度,對履行“一崗雙責”落實情況進行督查。全力支持紀委把監督執紀問責做深做細做實,加強紀檢監察干部培養培訓工作,組織4人參加集團公司黨務紀檢干部培訓班,院部開展培訓3次。
              3、積極抓好“回頭看”工作,對已經完成的省委巡視辦要求的整改事項和開展領導干部違規插手干預工程項目問題進行專項治理、排查;“回頭看” 和“紅包”專項治理,4大類整改工作落實到位。
              三、深入推進“連心、強基、模范”工程
              1、繼續推進“四進四聯”和“服務型”黨支部創建工作。院領導干部深入一線所站和重點建設項目,指導工作共計56次。黨辦做好聯系工作臺賬,對影響院發展的重點問題和主要矛盾跟蹤問效,實行銷號制度。黨支部在聯系和服務困難黨員和困難職工方面提供精準幫扶。元旦春節期間走訪慰問25人,發放慰問金27600元!捌咭弧逼陂g為8名困難黨員發放困難補助2400元,為14名離退休黨員發放慰問金4200元。共計為21名困難黨員免交或少交黨費45277.4元;夏季為職工發放防暑降溫物品等。
              2、強基礎,以建設“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強黨支部”為目標,扎實推進“五星創評”動態管理,通過“五星帶三星、四星爭五星、黨委幫二星”等措施,扎實抓好標準化黨支部建設,認真開展“創星”活動,自評三星黨組織4個。積極創造外出學習交流機會,全年開展支部工作專題培訓活動2次,組織2次《黨章》和“一準則兩條例”知識考試等。
              3、嚴格按照《黨章》和《召開黨員大會進行換屆選舉的主要程序》開展各項工作。全面開展黨員黨組織關系集中排查工作;順利完成黨委班子換屆選舉工作;組織院紀檢委員和黨辦工作人員到江西省電子信息工程學校黨辦學習黨代會流程,交流黨建工作經驗等。
              4、以“模范”為導向,評選出6名“身邊的好人”,通過他們的感人事跡,帶動廣大黨員干部進一步實收作風,弘揚正能量。
              四、強化隊伍建設,充分發揮骨干作用
              1、為建設成“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”領導班子,院嚴格按照《集團公司干部管理暫行辦法》和院《中層領導干部選拔任用工作實施辦法》規定的程序選拔任用干部,充分征求紀檢監察和綜治部門的意見,對考察對象作出全面、準確的評價。建立健全干部個人重大事項請示報告等干部監督制度。
              2、堅持民主推薦,完善考察方法。對擬提拔的崗位人選,首先根據崗位職責,由各所站各部門提出擬用人選的資格條件,經過民主推薦產生擬任人選,報院黨委集體討論,形成考察人選。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來,將德、能、勤、績、廉結合起來,將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現情況結合起來,做到全面客觀公正的評價。今年,民主推薦3名院長助理候選人和10名院中層干部,著力緩解人才空缺和人才斷層的危機。
              3、按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針,積極開展“雙培”工作,將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和重要骨干上,今年新發展黨員3名。
              4、進一步強化“人才是第一資源”的觀念,引導各單位加快培養高層次科研設計、監理檢測人才,廣招博引各類精英,建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制,逐步推進院人力資源建設。今年招聘7人(研究生5名),為事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
              五、加大宣傳力度,提高黨務工作影響力
              為進一步提高設計院及所屬各單位的社會影響力,加強院宣傳報道員隊伍建設,借助院中國建材報江西記者站等中央或省部級報刊雜志等平臺,在國家級刊物上發表文章5篇,在省級刊物上發表文章3篇,積極參與集團公司宣傳報道員培訓班和第六屆攝影比賽。2名參賽選手分獲集團公司舉辦的“兩學一做”微黨課二、三等獎。
              六、充分發揮群團和統戰工作作用 
              1、加強院工會各項工作,增強院凝聚力向心力,開展了婦女節一日游和春游等活動。全年走訪慰問21人,發放慰問金10765.99元。
              2、貫徹中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求,指導團組織加強自身建設。根據團員青年特點,圍繞中心工作開展了院創新發展戶外研討活動,與工會聯合舉辦籃球賽,積極彰顯團組織作用。
              3、重視統戰工作,將其納入黨建工作重要內容之一,大力開展座談調研,邀請黨外人士出席院重要會議和重要活動,充分發揮黨外人士參與發展、出謀劃策、民主監督的積極性,全力服務院改革發展,建立完善《統戰工作手冊》,為黨外人士建立對外聯系平臺3次。
              七、加強安全生產綜合治理工作,確保全院安全穩定
               為保證院各項工作安全有序和諧發展,院部分別與12個部門所站簽訂了“安全生產責任狀”和“社會治安綜合治理責任狀”。針對江西豐城發電廠“11.24”冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事故,院多次傳達習近平總書記、李克強總理和省委省政府主要領導,關于安全生產的重要指示批示精神,院對安全生產情況進行了大檢查,并責令相關部門進行整改。院始終把安全生產放在第一位,認真研究安全生產工作,成立安全生產領導小組,落實安全監管職責和安全生產主體責任,健全安全生產管理制度和領導聯系點制度,使安全生產隱患大排查工作制度化、常態化,進一步加強監督檢查,協助所站對生產工地、實驗室、車輛管理等進行安全管理,杜絕重大責任傷亡事故、食品安全事故,最大限度地增強和諧因素,進一步提高社會治安綜合治理水平。努力創新信訪維穩工作方式方法,通過增強群防群治防控能力,抓好每一重要敏感時期的維穩工作,為推動院健康可持續發展創造穩定和諧的安全環境。
           
          中共江西省建材科研設計院黨委
          2017年1月4日
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