• <delect id="w1pwi"><dl id="w1pwi"></dl></delect>
    <label id="w1pwi"><dl id="w1pwi"></dl></label>
      <meter id="w1pwi"></meter>
        <output id="w1pwi"><source id="w1pwi"></source></output>
        <nobr id="w1pwi"><input id="w1pwi"><ruby id="w1pwi"></ruby></input></nobr>

          <dd id="w1pwi"></dd>
        1. <meter id="w1pwi"><input id="w1pwi"></input></meter>

          一脈相傳 繼往開來——記江西省建材科研設計院混凝土及結構工程研究所負責人黃沙
          2014-8-22 9:24:00
           
              曹操有云“神龜雖壽,猷有竟時。騰蛇乘霧,終為土灰。老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已!痹姼鑳忍N有一股自強不息的豪邁氣概,深刻地表達了老當益壯、銳意進取的精神。所謂,有志干一番事業的人,無論到了什么年紀、處于什么一種狀態,即使到了晚年,一顆勃勃雄心永不會消沉,一種對宏偉理想的追求永不會停息!
           
              就在我們身邊,有那么一群“龜雖壽”,到了天命之年任然奮勇的堅持在工作一線,他們都在堅持著什么?他們又為何而如此堅持?
           
              黃沙同志今年53歲,2013年院部新成立混凝土研究所,黃沙同志擔任負責人主管混凝土行業技術服務;炷裂芯克闪⒅鮾H有6個人,4張桌椅,沒有辦公實驗室,沒有成熟的市場。面對領導給予的期望和想干一番事業的決心,黃沙同志開始招兵買馬,組建團隊,開著自己的車穿梭于省內各處攪拌站企業尋求服務合作機會。經過一年的辛勤努力,黃沙團隊帶來的總技術服務費用超過混凝土研究所總收入的60%(近500萬元),團隊人數增長到17人,具有13個受控管理的服務企業,17個穩定咨詢業務企業,所服務的攪拌站分布于省內南昌、萍鄉、鷹潭、贛州、吉安等多個地區。
           
              平時我們很難留心到他,一個瘦瘦小小的老同志總是和藹可親,總是對誰都笑一笑,總是非常低調,話也不是很多,也很難在院里或者辦公室里看到他。因為他都忙于穿梭在各個技術服務企業之間,穿梭在各個事故出發現場,穿梭在辛勞的工作崗位上。
           
              吉安博特和樂平錦溪兩家商砼公司是黃沙同志的驕傲,在剛接手這兩家攪拌站的時候,這兩家攪拌站都面臨巨大的經營困難。12年12月的冬天,吉安博特商砼的城南水壩項目需要澆筑“拋石混凝土”,該混凝土需要大面積澆筑,且沒有任何鋼筋支護,極易造成混凝土開裂,該商砼企業來向黃沙同志求援,黃沙同志為了拿下這家商砼企業,通宵守在施工現場指導混凝土澆筑施工,打了漂亮的一仗。如今這兩家企業都成為了工信委預拌混凝土的示范企業。與此同時,黃沙同志還積極鼓勵商砼企業參與科研項目的研發,幫助服務企業提高經驗技術水平和質量管理意識,真正做到服務企業、服務行業、服務自己熱愛的這份職業!
           
              黃沙同志的服務團隊現在已有17個人,大家在短短的一年里不斷相識、共事,他們大多都是從外地招聘的具有一定工作經驗的技術人員,而且都是之身一人在外地工作,是什么讓他們能留下奔波的腳步融入這個團隊?也許是一份家的關懷!2014年剛過完春節,剛加入團隊的吳忠友匆匆從蘇州坐火車趕到南昌,火車凌晨5點多到達南昌,黃沙同志早早就到火車站等候接人,并周密的為他安排好住所,帶他熟悉崗位情況和人際關系,讓他能夠安心、順心的進入到工作崗位。如今,吳忠友同志已經在團隊中混得如魚得水,這些都離不開黃沙同志對他的關心和幫助,也離不開這個有事可以依靠的集體。
           
              對于我們這一代年輕的70、80、90,我們本應該是傳承的一代,本應該是挑重擔的一代,可是在年輕人的身上我卻很難看到如這群“龜雖壽”般的進取敬業精神,也難于看到如這群“龜雖壽”般的愛心與熱情。我想這是怎么了?也許年輕人有過于繁重的社會壓力、有家庭壓力、有工作壓力,或許我們會說我們哪能有像他們那樣的灑脫,那樣的胸懷,我們都還自顧不暇?墒俏覀兺浟,并不是每個人到了天命之年都能有所成,都能有寬闊的胸懷,都還能有如此創業拼搏的精神。我們忘記了,他們也有著種種難于開口的壓力和辛苦,但是他們沒有怨言也沒有借口,而是用他們的肩膀替我們挑起一片梁,替我們搭建起生活和工作的平臺。我們時?吹降氖撬味洪L為院里操勞漸白的白發,是劉松柏院長為我們的發展日夜奔波得日漸老去,是陳巧萍書記20年如一日的對工作和職責的一種堅持,是黃沙同志53歲開始創業拼搏的精神。難道我們沒有所動嗎?
           
              也許我們曾經被溺愛,習慣了被呵護和照顧,但是他們也慢慢老去,我們還能再等待嗎?雖然有時候我們也會覺得工作干得很累、也會有堅持不下去的沖動,當我們很累想退縮的時候,我們是不是應該傳承“龜雖壽”的精神,當我們堅持不下去的時候,我們是不是應該想想巧萍書記的堅持!70、80、90我們不應該再沉默,不應該再冷漠,不應該再等待,更不應該再依靠!我們需要傳承60的堅持,傳承60的敬業精神,傳承60的愛心與奉獻,傳承60老當益壯不畏前險的颯爽英姿!神龜雖壽,猷有竟時。騰蛇乘霧,終為土灰。
           
          <關閉窗口>   <打印本頁>
          欧美日韩理论片中文字幕,杏av导航,老司机精品视频口交,亚洲综合久久无码色噜噜赖水